
Dane osobowe a praca zdalna
W ramach nowelizacji kodeksu pracy związanej z pracą zdalną, ustawodawca zajął się także tematem danych osobowych. Problem przetwarzania danych nie znika bowiem wraz z wprowadzeniem
Zespół studia gamedev to osoby, które projektują mechaniki, piszą kod, tworzą grafikę, animacje, muzykę czy scenariusz – ale to też relacje prawne, wpływające na działalność przedsiębiorstwa. Dobrze uporządkowane relacje w zespole to pewność co do tego kto ma prawa do gry, kto może korzystać z assetów, co dzieje się po odejściu członka zespołu i czy studio może bezpiecznie rozwijać oraz komercjalizować rozpoczęty przez niego projekt.
Warto o to wszystko zadbać jeszcze zanim powstanie spółka. Lampka powinna się zapalić gdy wspólnicy pracują „po znajomości”, freelancerzy dostarczają elementy gry bez jasnej umowy, członkowie zespołu korzystają z prywatnych repozytoriów, a ustalenia dotyczące udziałów, wynagrodzenia czy praw autorskich pozostają w wiadomościach na Slacku albo w luźnych rozmowach.
Z naszych wpisów dotyczących zespołu studia dowiesz się nie tylko jak zadbać o same umowy, ale też:
W tej kategorii omawiamy prawne aspekty budowania i prowadzenia zespołu gamedev. Od współpracy z freelancerami i pracownikami, przez relacje między founderami, po ochronę własności intelektualnej tworzonej przez studio w kontekście działania w zespole.
Chcemy pokazać Wam, jak ułożyć podstawy prawne tak, aby zespół mógł spokojnie tworzyć, skalować projekt i rozmawiać z partnerami biznesowymi bez niepotrzebnego ryzyka.
A jeśli po lekturze nadal będziesz głodny wiedzy, to zajrzyj do naszego praktycznego elementarza prawa w gamedevie Prawo Gamedevu.

W ramach nowelizacji kodeksu pracy związanej z pracą zdalną, ustawodawca zajął się także tematem danych osobowych. Problem przetwarzania danych nie znika bowiem wraz z wprowadzeniem

Choć praca zdalna to temat mocno wyeksplorowany przez pandemiczne doświadczenia, wraz z wejściem w życie nowelizacji kodeksu pracy pojawia się szereg nowych regulacji w tym

Już od 7 kwietnia 2023 zaczyna obowiązywać nowelizacja kodeksu pracy, wprowadzająca regulacje na temat pracy zdalnej. Pracownicy zyskują wiele nowych możliwości, a na pracodawców spada
Strategy, design, marketing & support by web.lex